2月27日上午，一辆40座新能源大巴装载着青树嘴镇19名务工人员驶入南县经济开发区。车上人员在接受消毒和体检等程序后，有序进入用工企业实地考察。19名求职人员当场签订劳务就业意向书。

疫情防控期间，南县人社局联合交运、卫健、经开等部门，开展县内务工人员“点对点”就业直达服务，为有效解决企业招工和群众就业两大难题再添“硬核”举措。

一是就业信息“线上跑”。为做到抗疫就业两不误，2月5日、14日、18日，南县共组织了三场线上招聘会，106家企业提供就业岗位近4000个，共吸引3万余名求职者线上观看咨询，提交求职简历1532份。从2月28日开始，针对园区用工企业逐一开展数场线上招聘会，把摄像机搬进企业、车间，老员工们现身说法，广大求职者通过手机客户端在家中了解用工企业薪酬、福利待遇、休假、住宿用餐等诸多信息。

二是实地考察“专车接”。针对提交的就业简历，由县人社局牵头，组织乡镇（村、社区）工作人员上门上户全面摸排人员信息，掌握就业技能，与就业岗位实现精准匹配。每个乡镇组织对有意愿在园区企业就业的人员，统一安排在政府大院免费乘坐大巴车前往企业实地考察，同时参加用工单位组织的面试。

三是防疫举措“环环扣”。接送车辆由交运部门督促指导消毒，每车次不能超过核载人数的一半；乡镇负责务工人员上车前的体温检测与信息登记；人社部门负责口罩等防疫物资的发放，车辆行驶过程中人员的体温检测与监控；经开区负责务工人员进企业前体温检测与信息登记；卫健部门对全程疫情防控进行技术指导。

截至目前，该县有3个乡镇组织劳务人员101人通过“点对点”就业服务直达车考察用工企业，当场签定就业意向90人。