为了推动文化馆各项工作全面发展，助推岳阳花鼓戏传承与保护，建立有效的绩效评价和竞争机制，激发干部职工的工作潜能和工作热情，促进干部职工的艺术素养、工作职责、自身素质的提升，激发我馆干部职工工作创新的积极性，在单位形成良好的学习氛围。岳阳县文化馆在每个季度都开展了对专业技能人员的业务考核。

考核分为两大类：群文类和艺术类，本次考核为群文类人员。考核按照听、看、查进行：听：听被考核人本季度工作书面汇报；看：看创作人员的作品，看被考核人岗位本职工作及其他相关工作的佐证资料；查：查是否有违纪违规现象。

群文工作者各尽其秀，各美其美，顺利完成了这次考核，为他们点赞！

考核的结果作为年终评优评先的重要依据，并按季度实行奖罚兑现。

岳阳县委宣传部原副部长陈赐明针对于群文口人员的专业技能进行讲评。

岳阳县文化馆馆长刘望平针对于群文口人员的岗位职责进行讲评。

岳阳县文旅广电局副局长方楚生针对于群文口人员的创作意识、业务能力提出要求。