为促进青年教师快速成长，发挥名优教师、骨干教师传、帮、带作用，为学校的发展奠基，江桥小学举行第一届“青蓝工程”拜师仪式。

仪式上，江桥小学10名教龄在0—5年的青年教师与学校10名名优、骨干教师一一进行师徒结对，并行拜师礼。“青蓝工程”又叫师徒结对，寓意青出于蓝而胜于蓝，年轻老师在“老”教师的培养下，快速成长。江桥小学作为我县一所改扩建新学校，师资力量主要来源途径为通过引进学科带头人、县内学校骨干教师调配、教师招考分配等。目前学校30年教龄的老师占10%，中年教师占30%，青年教学则占到了60%。

师徒双方还签署了结对协议，明确了各自的职责。接下来，名优、骨干教师将在师德、师能、师道领域进行“三带”，青年在理念、本领、做人方面进行“三学”，另外，师徒结对开展的好坏直接与教师年度考核挂钩，实行奖惩。