为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的组织路线，认真落实中央、省、市委关于加强干部考核工作的新要求以及年初工作安排，1月13日，局党组对局属二级机构文化市场综合行政执法大队负责人进行了2020年年度考核，考核工作由党组成员、副局长聂可相同志带队，主要通过听取工作汇报、民主测评、个别访谈、查看台账等形式针对其大队长和四名中队长的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等进行全面的了解、核实和评价。

党组成员、副局长聂可相同志在综合听取了干职工的意见和建议后，根据文化市场综合行政执法大队目前现状重点强调：一是要抓关键和重点，提高干职工的工作积极性；二是尽快启动遗留问题，加大办案力度，三是要强化内部管理，让干职工都有归属感，四是加强队伍建设，提升队伍素质。

     截至目前，我系统2020年二级机构负责人年度考核工作已启动半个月之久，相继考核完成了九个二级机构，通过考核工作为加强队伍建设、班子管理以及来年工作指明了方向。